Мы запускаем наше исследование, чтобы ответить на важный вопрос:
Что лежит в основе решения об уходе — и какие факторы способны изменить вектор.
За годы работы с крупными российскими и международными компаниями мы убедились: решение о смене работодателя всегда связано
с нюансами — не только заработной платой, но и отсутствием смыслов, карьерного роста и поддержки.
Наша цель - раскрыть коренные причины увольнений:
Почему люди на самом деле увольняются.
Какие сигналы говорят: пора что-то менять.
Что влияет на решение остаться — и как компании могут это учитывать.
Ваше участие — это вклад в создание актуальной картины рынка:
Какие карьерные сценарии повторяются.
Что важно для специалистов при выборе работодателя.
Какие условия способствуют развитию, а не выгоранию.
Опрос займёт всего 3–5 минут.
Он анонимный — и поможет собрать актуальные данные о карьерных мотивах и предпочтениях.
После завершения опроса вы получите:
Практический гайд«Какие навыки развивать, чтобы оставаться востребованным на рынке труда».
Он поможет оценить, какие навыки стоит развивать в ближайшее время, чтобы не терять позиции и строить карьеру осознанно — даже когда всё вокруг меняется.
Подарочный сертификат на 2500 ₽
На карьерные сервисы и обучение от iPlace (при приобретении услуг на сумму от 15000 ₽).
Доступ к итогам исследования
Результаты будут опубликованы в сентябре. Участие и получение итогов — бесплатные.
